Projectmatige inzet past bij het vak, maar de sector is kwetsbaar. Een freelance eindredacteur die jarenlang vaste dagen op de redactie draait, in het rooster staat en dezelfde aansturing krijgt als een collega in loondienst, is bij de holistische toetsing van de Wet DBA lastig als ondernemer te verdedigen. De gezichtspunten uit het Deliveroo-arrest — inbedding in de organisatie, gezag, ondernemersrisico — zijn leidend, en sinds 1 januari 2025 wordt weer gehandhaafd. Vanaf 1 januari 2027 stelt de Wtta eisen aan het ter beschikking stellen van arbeidskrachten. Daarnaast spelen tariefafspraken, auteursrecht en licenties, en de Fair Practice Code.
Van toepassingWet DBA
Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties
Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer op schijnzelfstandigheid. Beoordeeld wordt de feitelijke situatie, holistisch, langs de gezichtspunten uit het Deliveroo-arrest: inbedding, gezag en ondernemersrisico.
Zoriva legt de samenwerking vast als rechtstreekse opdracht en houdt een doorlopend dossier bij van profiel, opdracht en uitvoering.
Niet van toepassing op ZorivaWtta
Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten
Per 1 januari 2027 mogen alleen toegelaten uitleners nog arbeidskrachten ter beschikking stellen, en mogen inleners alleen nog bij hen inlenen. De Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt verleent de toelating en houdt het openbaar register bij.
Zoriva stelt geen arbeidskrachten ter beschikking en is daarom niet toelatingsplichtig.
Wordt afgehandeldDAC7
Europese rapportageplicht voor digitale platforms
Platforms die transacties tussen aanbieders en afnemers faciliteren, leveren gegevens over hun verkopers aan bij de Belastingdienst.
Waar die plicht geldt, wordt de gegevensuitvraag netjes in het systeem afgehandeld in plaats van achteraf per e-mail.
Deze pagina is informatief en vormt geen fiscaal
of juridisch advies. De beoordeling van een arbeidsrelatie blijft bij de opdrachtgever
en de zelfstandige.